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精准扶持助力企业成长

  走访多家“小巨人”企业发现,不仅在生产环境,企业还将智能化应用于整个公司的运营管理。
 
  通透明亮的玻璃屋内,几乎铺满背景墙的高清电子大屏幕繁忙地记录和显示着各种数据图表。通过这些实时更新的信息,工作人员精准掌握生产计划、库存明细和项目执行情况。
 
  “过去全靠手工记账,如今有强大的‘大脑’调控,减员又增效。”一东离合器股份有限公司生产物流部部长助理魏俊旭介绍,从前厂区堆满了备用零部件,订单有变还要打电话一一协调。2017年投入ERP系统后,自动生成三天固定计划和十五天滚动计划,只需点击几下鼠标,即可迅速调度各分厂和部门。智能化的物流管理,让企业高效地对400万套汽车离合器和150万件重型车驾驶室液压翻转机构产品进行科学排产。
 
  “小巨人”企业成长性好,但根基不稳,需要精准扶持。当地政府推出实招硬招,出台一系列政策和帮扶措施,为企业排忧解难。
 
  2017年以来,吉林出台了《吉林省科技小巨人企业扶持管理办法》等一系列扶持政策,计划到2020年认定“小巨人”企业1000户,并采取R&D补助、贷款贴息、上市奖补、贷款担保四种方式对经认定的“小巨人”企业进行扶持。吉林省科技厅已经累计支持科技“小巨人”企业R&D投入补助资金1.425亿元、贷款贴息资金1.15亿元、贷款担保注册资本金3亿元。
 
  买不起贵重仪器设备、产品出来了无法进行尖端检验检测……一些“小巨人”企业常因为资金问题被束缚手脚。对此,长春市推出免费科技创新券制度,企业凭借创新券,就能获得中试检测等各类科技服务,像在电商平台购买商品一样。创新券制度的实施,特别是帮助企业进行小试、中试的研发服务券的推行,为区域内科技企业的自主创新提供了有效支撑。凭借创新券,可购买到400多项研发服务。
 
  当地政府在软环境建设上也动了不少脑筋。“长春新区企业高管”是一个专为企业排忧解难的微信群。群成员由100多位高新企业高管和长春新区各部门负责人组成。从审批手续、企业周边环境,到交通、网络,企业足不出户,大大小小的问题都被一一记录和协调,很多问题都是有关部门加班解决的,基本不过夜,企业对此赞不绝口。
点击次数:  更新时间2019-05-07  【打印此页】  【关闭
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